A Kormány 454/2015. (XII. 29.) rendelete tartalmazza  2016. évi kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) és a garantált bérminimum összegét.

A  teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállaló részére megállapított alapbér kötelező legkisebb összege (minimálbér):

  • havibér alkalmazása esetén 111 000 forint
  • hetibér alkalmazása esetén 25 550 forint
  • napibér alkalmazása esetén 5110 forint
  • órabér alkalmazása esetén 639 forint.

A  legalább középfokú iskolai végzettséget, illetve középfokú szakképzettséget igénylő munkakörben foglalkoztatott munkavállaló garantált bérminimuma a  teljes munkaidő teljesítése esetén

  • havibér alkalmazása esetén 129 000 forint
  • hetibér alkalmazása esetén 29 690 forint
  • napibér alkalmazása esetén 5940 forint
  • órabér alkalmazása esetén 742 forint.

Részmunkaidő esetén a havi, heti és napi bértételt a munkaidő eltérő mértékével arányosan csökkentve kell figyelembe venni.

A rendelet 2016. január 1-jén lépett hatályba, melynek  rendelkezéseit első alkalommal a  2016. január hónapra járó munkabérek megállapításánál kell alkalmazni.